Как работи калкулаторът за граждански договор (2026)

Този безплатен калкулатор изчислява нето ↔ брутно възнаграждение по граждански договор според правилата за 2026 г. Взимаме предвид НПР (25% / 40% / 60%), МОД 620,20 евро, максимален осигурителен доход 2 300,00 € / 4498,41 лв. и данък 10%. Резултатът показва разбивка на личните осигуровки (ако са дължими), данъчната основа, данъка и крайното нето, както и разхода за възложителя.

Кога се дължат осигуровки?

  • Ако лицето НЕ е осигурено на друго основание през месеца, осигуровки по гражданския договор се дължат, когато възнаграждението след приспадане на нормативно признатите разходи (НПР) е равно или по-високо от минималната работна заплата за страната — 620,20 € (1 213,01 лв.).

  • Ако възнаграждението след НПР е под 620,20 €, по гражданския договор не се дължат задължителни осигурителни вноски за ДОО. Доходът обаче остава облагаем по реда на ЗДДФЛ. Ако лицето няма друго основание за здравно осигуряване, за него могат да възникнат отделни задължения за здравно осигуряване за собствена сметка.

  • Ако лицето е осигурено на друго основание през същия месец — например по трудов договор — по гражданския договор се дължат осигурителни вноски независимо от размера на възнаграждението след НПР. В този случай прагът от 620,20 € не се прилага за определяне дали възниква задължение за осигуряване.

  • За лицата, подлежащи на задължително осигуряване, върху дохода по гражданския договор се дължат:

    • вноски за фонд „Пенсии“;

    • вноски за УПФ/ДЗПО за лицата, родени след 31.12.1959 г., когато са приложими;

    • здравноосигурителни вноски съгласно Закона за здравното осигуряване.

  • Пенсионери: за държавното обществено осигуряване лицата, на които е отпусната пенсия и работят без трудово правоотношение, могат да се осигуряват по свое желание. Здравното осигуряване се определя отделно по правилата на ЗЗО. Ако пенсионерът е осигурен и по трудов договор, здравни вноски върху дохода по гражданския договор се дължат независимо от размера му. Ако получава само пенсия и няма друго релевантно основание, при гражданския договор се прилагат правилата на ЗЗО за дохода след НПР.

  • Осигурителният доход по гражданския договор се определя върху възнаграждението след приспадане на НПР, но общият осигурителен доход на лицето за месеца не може да надвишава 2 300,00 € (4 498,41 лв.) от 01.08.2026 г.

  • Когато лицето има осигурителен доход и на друго основание, той се взема предвид за достигане на максималния осигурителен доход, а не за достигане на прага от 620,20 €. Например при друг осигурителен доход 2 100 €, максималната база, върху която могат да се начислят осигуровки по гражданския договор, е още 200 €.

Какво означават полетата?

  • Брутна/Нетна сума: въвеждаш по избор брутно или целево нето.

  • НПР: нормативно признати разходи (25% общо; 40% за авторски; 60% за земеделски).

  • Друг осигурителен доход: вече осигурен доход от други правоотношения за същия месец. Ако е ≥620,20 евро, по гражданския договор обичайно няма осигуровки (само данък).

  • Пенсионер / Роден след 1959 г.: влияят върху това кои осигуровки се начисляват.

Калкулаторът е с информационна цел и покрива най-честите случаи. За специфични казуси (самоосигуряващи се, комбинирани договори, специални авторски договори) се консултирайте със специалист или задайте въпроса си през контактната форма на trzto.me

* Отказ от отговорност: Калкулаторът е само информативен и не представлява счетоводен, данъчен или правен съвет. TRZTO не гарантира пълнота и актуалност и не носи отговорност за действия, решения или щети, произтичащи от използването му. За конкретен казус се консултирайте със специалист.

Услуги

Персонализирани решения за вашия бизнес.

Контакти

Подкрепа

info.trztome@gmail.com

+359 878 176 140

© 2025. All rights reserved.