Как работи калкулаторът за запор по чл. 446 ГПК (обяснителни бележки)

1) Правна база накратко

• Чл. 446, ал. 2 ГПК: Базата за изчисление е нетното възнаграждение – т.е. след данъци и осигуровки.

• Чл. 446, ал. 1 ГПК (общи вземания): Част от нетното възнаграждение е секвестируема според диапазони спрямо МРЗ:

  • до 1× МРЗ – несеквестируемо (0 лв. удръжка);

  • 1–2× МРЗ – удържими 1/3 (или 1/4, ако лицето издържа деца);

  • 2–4× МРЗ – удържими 1/2 (или 1/3, ако лицето издържа деца);

  • > 4× МРЗ – удържима е горницата над 2× МРЗ (или над 2.5× МРЗ, ако лицето издържа деца).
    В диапазоните 1–2× и 2–4× се гарантира минимум за изплащане ≥ МРЗ.

• Чл. 446, ал. 3 ГПК (издръжка): Ограниченията на ал. 1 не се прилагат. Издръжката е с приоритет пред всички други вземания.

2) Ключови дефиниции

• Нетно възнаграждение = сумата „в джоба“ след данък и лични осигуровки. Това е входът към калкулатора.

• МРЗ – Минимална работна заплата (по подразбиране: 1077 лв. за 2025 г., но може да се промени в полето).

• Секвестируема част – частта от нетното възнаграждение, която може да бъде удържана спрямо правилата по-горе.

• „Лицето издържа деца“ – влияе върху ставките в диапазоните (1/4 вместо 1/3; 1/3 вместо 1/2; и горница над 2.5× МРЗ вместо 2× МРЗ).

3) Логика на изчислението (по подразбиране в калкулатора)

• В режим „Общо вземане“: директно се прилага ал. 1 спрямо нетното възнаграждение и се получава секвестируемата част.

• В режим „Издръжка“: издръжката се удържа с приоритет и без ограничението на ал. 1.

  • Ако е въведен и „Друг запор (общо вземане)“ – върху остатъка след издръжката се прилага ал. 1, и от полученото се удовлетворява до размера на въведения „друг запор“.

Забележка: Това е строго приоритетно третиране на издръжката (ал. 3). Част от практиката (вкл. някои калкулатори) използва смесен подход: първо изчислява общия лимит по ал. 1, приспада в него издръжката с приоритет и, ако издръжката го надвиши, разрешава пълна издръжка дори над лимита. Ако решите да следвате този модел, кажете – ще настроим алгоритъма 1:1.

4) Как се изчислява (разбивка)

1. Въвеждате Нетно възнаграждение и МРЗ.

2. Избирате тип вземане: „Общо вземане“ или „Издръжка“.

3. Ако е „Общо вземане“ → калкулаторът изчислява секвестируемата част по ал. 1 (с отчитане дали лицето издържа деца).

4. Ако е „Издръжка“:

   • Удръжка за издръжка = въведената месечна сума (до размера на нетното възнаграждение).

   • Остатък = нето – издръжка.

   • Ако има „Друг запор (общо вземане)“ → прилага се ал. 1 върху остатъка и се удържа до размера на въведения „друг запор“.

5. Резултати: показва се удръжка(и), общо удръжки, остатък за изплащане и прилаган диапазон.

5) Примери

• Само общо вземане:
  Нето = 1 500 лв., МРЗ = 1 077 лв., лицето не издържа деца → диапазон 1–2× МРЗ → секвестируемо = 1/3 × 1500 = 500 лв., но се проверява остатък ≥ МРЗ (1500 − 500 = 1000 < 1077) → корекция → удръжката става 423 лв. (за да останат точно 1077 лв.).

• Само издръжка:
  Нето = 1 200 лв., издръжка = 50 лв. → общо удръжки = 50 лв., остатък = 1 150 лв. (ал. 3 не ограничава издръжката).

• Издръжка + друг запор (общо):
  Нето = 1 200 лв., издръжка = 50 лв., „друг запор“ = 300 лв., МРЗ = 1 077 лв., лицето издържа деца → остатък след издръжка = 1 150 лв. → диапазон 1–2× МРЗ, ставка 1/4 → секвестируемо върху остатъка = 1 150 × 1/4 = 287.50 лв., но се гарантира остатък ≥ МРЗ (1 150 − 287.50 = 862.50 < 1 077) → корекция → удръжката за общото вземане става 73.00 лв. (за да останат 1 077 лв.).
  Общо удръжки = 50 + 73 = 123.00 лв.
  (Този резултат съвпада с широко използваната практика за „пасване“ към МРЗ.)

6) Чести казуси и бележки

• Нетото е ≤ МРЗ → при общо вземане няма удръжка (0 лв.).

• Издръжката може да „пробие“ лимита по ал. 1 (ал. 3). Това означава, че може да се стигне до остатък под МРЗ само с издръжка.

• Няколко запора: ако са няколко общи вземания, те се удовлетворяват съразмерно в рамките на секвестируемата част (ал. 1). Издръжката винаги е първа.

• Бонуси/допълнителни плащания: ако влизат в нетното възнаграждение за периода, участват в базата.

• Промяна на МРЗ: ако МРЗ се промени през годината, използвайте действащата МРЗ за съответния месец.

• Непълно работно време/частично плащане: законът работи с нетния получен доход – алгоритъмът се прилага върху реално полученото нето.

• Други доходи (напр. втора работа): калкулаторът е за конкретния платец на дохода (работодател/възложител). Всеки платец прилага правилата върху дохода, който изплаща, съобразявайки полученото разпределение от ЧСИ, ако има такова.

7) Какво настройваме при нужда

• „Смесен подход“ (практика: лимит по ал. 1 → първо издръжка в рамките му → ако я надвиши, да се удържи цялата издръжка): можем да активираме този режим, за да получите резултати 1:1 като в други калкулатори.

• Въвеждане на няколко титула издръжка (сумиране) и няколко общи запора (съразмерност в секвестируемата част).

• Текстови подсказки и шаблон за бележка към ведомост/платежно за прилаганите правила.

Калкулатор за запор по чл. 446 ГПК

С този калкулатор за запор можете бързо и лесно да изчислите максималната сума, която може да бъде удържана от нетното възнаграждение на служител или длъжник съгласно чл. 446 от Гражданския процесуален кодекс (ГПК). Изчислението взема предвид актуалната минимална работна заплата (МРЗ), както и дали лицето издържа деца.

⚖️ Калкулаторът показва:

• удръжка за общо вземане (чл. 446, ал. 1 ГПК);

• удръжка за издръжка (чл. 446, ал. 3 ГПК);

• общ размер на удръжките и остатъка за изплащане;

• прилаган диапазон спрямо МРЗ (1–2×, 2–4×, над 4×).

Този инструмент е полезен за работодатели, счетоводители, юристи и частни съдебни изпълнители, които искат да прилагат коректно изискванията на закона.

👉 С нашия онлайн калкулатор запор по чл. 446 ГПК винаги знаете каква е максимално допустимата удръжка и какъв е гарантираният остатък, който следва да се изплати на работника или служителя.