Решения

Изграждаме решения, базирани на payroll логика, системи и анализ.

Подреждане на payroll процесите

Заплатите започват от начина, по който е организиран трудът. Подреждаме процесите около payroll логиката така, че графици, правила и изчисления да работят като една система. Целта е предвидим резултат всеки месец, с минимална ръчна намеса и без грешки в изчисленията.

Payroll логика и изчисления

Изчисляване на възнагражденията на база ясна и предварително изградена payroll логика – часова заетост, смени, доплащания и осигуровки. Всяка сума е проследима и обяснима, без „ръчни решения“ в края на месеца.

Анализ на разходите за персонал

Изграждаме анализи, които показват реалната цена на персонала – по човек, обект, смяна и час. Данните служат за управленски решения: къде има неефективност, къде се губят пари и къде могат да се оптимизират разходите.

Трудово право в контекста на payroll

Поддържащи HR документи и правила

HR документите и вътрешните правила се изграждат така, че да следват payroll логиката и реалната организация на труда. Те имат поддържаща роля – осигуряват яснота, проследимост и спокойствие при проверки, без да диктуват системата.

Прилагаме трудовото законодателство спрямо реалната организация на труда и логиката на заплащане. Фокусът е върху практични решения, които осигуряват законосъобразност, без да блокират payroll процесите.